1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет назначение, цели, задачи, функции, права, ответственность и основы деятельности производственно-технического отдела (далее - отдел).
1.2. Отдел осуществляет техническое обеспечение, производственное планирование и оперативное управление производственной деятельностью организации.
1.3. Отдел является самостоятельным структурным подразделением организации и подчиняется непосредственно ее руководителю или одному из его заместителей.
1.4. В своей деятельности отдел руководствуется действующим законодательством, нормативно-правовыми актами и методическими материалами по производственно-техническим вопросам, организационно-распорядительными документами самой организации и настоящим положением.
1.5. Деятельность отдела осуществляется на основе текущего и перспективного планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности работников за надлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей и отдельных поручений начальника отдела.
1.6. Начальник и другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от занимаемых должностей приказом руководителя организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.7. Квалификационные требования, функциональные обязанности, права, ответственность начальника и других работников отдела регламентируются должностными инструкциями, утверждаемыми руководителем организации.
1.8. Отдел возглавляет начальник, на должность которого назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
1.9. Начальник отдела:
Руководит всей деятельностью отдела, несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на отдел задач и функций;
Осуществляет в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля), принимает решения, обязательные для всех работников отдела;
Распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между сотрудниками отдела, устанавливает степень их ответственности, при необходимости вносит предложения руководителю организации об изменении должностных инструкций подчиненных ему работников;
Вносит руководству организации предложения по совершенствованию работы отдела, оптимизации его структуры и штатной численности;
Участвует в перспективном и текущем планировании деятельности отдела, а также подготовке приказов, распоряжений и иных документов, касающихся возложенных на отдел задач и функций;
Принимает необходимые меры для улучшения материально-технического и информационного обеспечения, условий труда, повышения профессиональной подготовки работников отдела;
Участвует в подборе и расстановке кадров отдела, вносит руководству организации предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников отдела, направлении их на переподготовку и повышение квалификации;
Совершенствует систему трудовой мотивации работников отдела;
Осуществляет контроль за исполнением подчиненными ему работниками своих должностных обязанностей, соблюдением трудовой дисциплины и деятельностью отдела в целом.
1.10. В период отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет его заместитель (при его наличии) или назначенный приказом руководителя организации другой работник.
1.11. Начальник отдела или лицо, исполняющее его обязанности, имеют право подписи документов, направляемых от имени отдела по вопросам, входящим в его компетенцию.
ООО «Миру-Мир»ПОЛОЖЕНИЕ
О ТЕХНИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
____________________
1. Общие положения.
1.1. Технический отдел является самостоятельным структурным подразделением предприятия.
1.2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия.
1.3. Отдел подчиняется непосредственно техническому директору.
1.4. Руководствоотдела:
1.4.1. Технический отдел возглавляется начальником, назначаемым на должность приказом директора предприятия.
1.4.2 Начальник технического отдела имеет ____ заместителя (ей).
1.4.3 Обязанности заместителя (ей) определяются (распределяются) начальником технического отдела.
1.4.4. Заместитель(и) и руководители структурных подразделений в составе технического отдела, другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора предприятия по представлению технического директора и по согласованию с начальником технического отдела.
2. Структура технического отдела
2.1. Состав и штатную численность технического отдела утверждает директор предприятия исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению начальника технического отдела и по согласованию с отделом кадров.
2.2. Начальник технического отдела распределяет обязанности между сотрудниками отдела и утверждает их должностные инструкции.
3. Задачи и функции отдела
Качественное и своевременное решение технических вопросов и заданий руководства предприятия. Техническое оснащение предприятия.
Обеспечение эффективности проектных решений. Разработка и выпуск технических чертежей.
Анализ потребности в новом инструменте и оборудовании.
Экономическое обоснование необходимости переоборудования.
Размещение заказов на новое оборудование в сторонних организациях.
Организация приемки оборудования.
Контроль за поставками оборудования.
Технический контроль за строительно-монтажными и механико-электромонтажными работами.
Проведение подготовительных работ по монтажу оборудования.
Монтаж и сдача оборудования в эксплуатацию.
Согласование размещения оборудования.
Расчет норм расходования материалов, используемых на предприятии в качестве расходных.
Согласование технологических условий на проектируемые изделия для нужд предприятия с другими подразделениями предприятия.
3.2 Поддержание парка технического оборудования предприятия в рабочем состоянии. Проведение мероприятий по экономии энергии, а также по безопасности эксплуатации электрооборудования.
Своевременное подключение и отключение оборудования от электросети.
Контроль за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности.
Систематизация, прием, учет, классификация и регистрация поступающей технической информации.
Выявление потребности предприятия в технической информации.
Согласование технической документации с технологическими службами предприятия.
Организация консультаций по решению отдельных технических вопросов.
Участие в общем планировании деятельности предприятия.
Заключение договоров с проектными организациями и подрядчиками на разработку проектно-сметной документации и строительство объектов.
Контроль за строительством, монтажом оборудования, соблюдением правил техники безопасности и иных правил ведения строительных работ.
3.3 Обеспечение мелкосерийного изготовления простых конструкций и запасных частей для нужд предприятия Организация складского хозяйства в соответствии с требованиями организации труда, правил техники безопасности, санитарии, пожарной безопасности.
Складирование, хранение и учет оборудования.11. Распределение оборудования по заявкам структурных подразделений предприятия.
Планирование и проведение ремонтно-профилактических работ.
Определение потребности в профилактическом ремонте.
Разработка планов модернизации отдела.
Разработка нормативов ремонтных работ.
Контроль за расходованием и использованием электроэнергии.
4. Регламентирующие документы.
4.1.Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты.
4.2.Внутренние документы:
Стандарты ГО, Устав предприятия, Положение о подразделении, Должностные инструкции, Правила внутреннего трудового распорядка
5. Взаимодействие отдела с другими подразделениями.
Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, технический отдел взаимодействует:
№ п/п Подразделение Получение Предоставление
5.1 С техническими подразделениями предприятия - заявок на ремонт и монтаж оборудования;
- сведений о соблюдении предписанных правил эксплуатации оборудования;
- объяснений причин поломок;
- ... - отчетов о выполнении ремонта и наладки оборудования;
- правил и инструкций по эксплуатации оборудования;
- извещений об изменениях, внесенных в технологию эксплуатации оборудования;
5.2 С отделом охраны труда - информации о нормативах и стандартах законодательства об охране труда;
- заключений о соответствии методики работы технического отдела законодательству об охране труда и требованиям техники безопасности;
- ... - информации о соблюдении законодательства об охране труда;
- заявок на заключения о соответствии методики работы технического отдела законодательству об охране труда и требованиям техники безопасности;
5.3 С отделом организации и оплаты труда - консультаций по трудовому законодательству;
- утвержденного штатного расписания; - проекта штатного расписания;
5.4 С планово-экономическим отделом - указаний по экономии средств;
- оценок экономической эффективности работы отдела;
- планов монтажных работ;
- планов проведения профилактических работ;
- планов ремонтных работ;
- сведений, необходимых для экономического анализа деятельности отдела;
- иных материалов по запросу планово-экономического отдела;
5.5 С главной бухгалтерией - актов на списание, продажу оборудования и инструмента;
- данных о выделении денежных средств отделу;
- анализа темпов расходования средств;- ... - перечня списанного оборудования и инструмента;
- перечня неиспользуемого оборудования для продажи;
- актов ремонта оборудования и инструмента;
заявок на оплату заказанного оборудования и инструмента.
6. Права технического отдела.
6.1. Технический отдел имеет право:
6.1.1. Давать указания по эксплуатации оборудования.
6.1.2. Принимать решения о внесении изменений в технологию эксплуатации оборудования.
6.1.3. Требовать от руководителей структурных подразделений:
- выполнения предписанных норм эксплуатации оборудования;
- своевременного предоставления сведений о поломках оборудования;
6.1.4. Осуществлять принудительный ремонт (останавливать работу оборудования) в случае нарушения правил эксплуатации оборудования.
6.1.5. Поручать отдельным структурным подразделениям предприятия проведение работ по техническому обслуживанию оборудования.
6.2. Начальник технического отдела также вправе:
6.2.1. Представлять руководству предприятия предложения о поощрениях отличившихся работников и о наложении взысканий на работников, нарушающих производственную и трудовую дисциплину.
7. Ответственность отдела технической подготовки транспортных средств.
7.1. Ответственность за качество и своевременность выполнения функций отдела несет начальник технического отдела.
7.2. На начальника технического отдела возлагается персональная ответственность за:
7.2.1. Соблюдение действующего законодательства в процессе руководства отделом.
7.2.2. Составление, утверждение и представление достоверной информации о деятельности отдела.
7.2.3. Своевременное и качественное исполнение поручений руководства.
7.3. Ответственность работников технического отдела устанавливается должностными инструкциями.
8. Заключительные положения.
8.1. При выявлении несоответствия какого-либо пункта положения реальному состоянию дел в техническом отделе руководителем отдела, сотрудником либо другим лицом необходимо обратиться в
(службу персонала, отдел кадров, экспертную комиссию по положениям и должностным инструкциям и т.д.)
с заявкой на внесение изменений и дополнений в положение. (Форма заявки представлена в Приложении 1).
8.2. Внесённое предложение рассматривается подразделением указанным в п. 8.1. данного положения в течение одного месяца со дня подачи заявки.
По результатам рассмотрения выносится решение:
- принять изменение или дополнение,
- отправить на доработку (с указанием срока доработки и исполнителя),
- отказать в принятии вносимого предложения (в этом случае заявителю направляется обоснованный отказ в письменном виде)
8.3. Внесение изменений и дополнений в положение утверждается
(заместителем генерального директора, генеральным директором и т.д.)
по представлению
(менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, руководителя экспертной комиссии по Положениям и должностным инструкциям и т.д.)
I. Общие положения
1.1 Технический отдел Некоммерческого партнерства строителей «Дальмонтажстрой» (далее – технический отдел) является структурным подразделением Некоммерческого партнерства строителей «Дальмонтажстрой» (далее – Партнёрства).
1.2. К сфере деятельности технического отдела относится:
осуществление координации деятельности Партнерства;
организация работ по выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства;
организация повышения квалификации инженерно-технических работников членов Партнерства;
организация обучения и аттестации членов аттестационных комиссий Партнерства;
организация страхования ответственности организаций;
организация сертификации работ системы менеджмента качества;
организация работ по планированию и предоставлению отчетности в исполнительную дирекцию.
1.3. Технический отдел в своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации , Федеральным законом от 01.01.2001 года «Градостроительный кодекс РФ», Федеральным Законом от 01.01.01г. «О внесении изменений в Градостроительный кодекс РФ и другие законодательные акты», приказами Минрегионразвития РФ «Об утверждении перечня видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации , по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства , которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства», Положением о Некоммерческом партнерстве строителей «Дальмонтажстрой», приказами, распоряжениями и указаниями Партнерства, а также настоящим Положением и другими вновь вводимыми в действие нормативными правовыми актами .
1.4. Технический отдел осуществляет свою деятельность непосредственно, а в установленных случаях – во взаимодействии с другими структурными подразделениями Партнёрства, а также с подведомственными организациями (членами Партнерства).
1.5. Полное официальное наименование отдела:
Технический отдел Некоммерческого партнерства строителей «Дальмонтажстрой».
Место нахождения отдела и почтовый адрес: г. Владивосток, ул. Красного Знамени 111 а
II. Функции Технического отдела
2. Технический отдел в предусмотренной для него сфере деятельности осуществляет, в установленном порядке, следующие функции:
2.1. анализирует практику применения законодательных актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Министерства регионального развития , Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и предоставляет предложения Коллегии Партнёрства по совершенствованию деятельности Партнерства;
2.2. обобщает и анализирует деятельность Партнёрства и готовит предложения по совершенствованию регулирования, специальных разрешительных функций;
2.3. участвует в разработке нормативных правовых, нормативно-технических и методических документов в сфере деятельности отнесенной к компетенции отдела;
2.4. подготавливает предложения в проекты планов работы Партнёрства и обеспечивает, в части касающейся технического отдела, выполнение мероприятий, предусмотренных этими планами;
2.5. планирует свою работу и отчитывается в порядке, предусмотренном соответствующими руководящими документами Партнёрства;
2.6. подготавливает, относящиеся к сфере деятельности технического отдела, материалы в проекты отчетов в надзорные органы;
2.7. организует подготовку аналитических и отчетных материалов по вопросам, входящим в компетенцию технического отдела;
2.8. обобщает и анализирует отчетную информацию о состоянии деятельности Партнёрства;
2.9. разрабатывает относящиеся к сфере деятельности технического отдела документы, регламентирующие деятельность подразделений Партнёрства в том числе:
· положение об организации повышения квалификации и аттестации инженерно – технических работников;
· положение об организации и осуществлении контроля в сфере страхования ответственности организаций;
· положение об организации и осуществлении работ по выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства;
· положение о планировании и отчетности отдела.
2.10. разрабатывает относящиеся к сфере деятельности технического отдела должностные инструкции работников отдела;
2.11. осуществляет координацию выдачи свидетельств о допуске к работам в системе Партнёрства;
2.12. в установленном порядке обеспечивает учет заявлений и документов, представляемых в Партнёрство для получения свидетельств о допуске к работам, организует проверку документов, осуществляет организационно-техническое обеспечение оформления и выдачи свидетельств о допуске к работам, осуществляет ведение реестра допусков, выданных Партнёрством;
2.13. обеспечивает предоставление сведений из реестра выданных свидетельств о допуске к работам в исполнительную дирекцию;
2.14. контролирует правильность выполнения страховыми организациями, имеющими право страхования ответственности организаций, условий установленных договором страхования ;
2.15. обобщает информацию о результатах работы комиссии по аттестации руководителей, специалистов организаций по вопросам входящим в компетенцию Партнёрства;
2.16. контролирует своевременность проведения страхования ответственности организаций;
2.17. осуществляет организацию и анализирует работу по сертификации системы менеджмента качества членов Партнерства;
2.18. информирует общественность о своей деятельности по вопросам, отнесенным к компетенции Партнёрства;
2.19. представляет информационные материалы руководителям администрации субъекта Российской Федерации, органам местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию технического отдела;
2.20. осуществляет учет, хранение, использование и передачу в установленном порядке в архив документов;
2.21. обеспечивает в установленном порядке профессиональную переподготовку и повышение квалификации специалистов отдела;
2.22. обеспечивает защиту сведений конфиденциального характера.
III. Права Технического отдела при осуществлении своих задач и функций
3. Технический отдел в предусмотренной для него сфере деятельности, в пределах своей компетенции и в установленном порядке имеет право:
3.1. запрашивать и получать сведения, необходимые для выполнения техническим отделом своих функций;
3.2. давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, относящимся к сфере деятельности технического отдела;
3.3. осуществлять контроль за деятельностью структурных подразделений (отделов) Партнёрства в части вопросов, отнесенных к компетенции технического отдела;
3.4. обеспечивать подготовку заявки на приобретение нормативных документов, технической литературы и необходимого оборудования.
IV. Организация деятельности Технического отдела.
4.1. Технический отдел создается, реорганизуется и ликвидируется решением Коллегии Партнёрства.
4.2. Численный состав отдела (штатное расписание) утверждается Коллегией Партнёрства в составе структуры и штатного расписания Партнёрства.
4.3. Права и обязанности работников отдела определяются должностными инструкциями, утвержденными Исполнительным директором.
4.4. Непосредственную координацию и контроль деятельности технического отдела осуществляет Председатель коллегии Партнёрства.
4.5. Исполнительный директор вносит предложения на заседание Коллегии Партнёрства об установлении (изменении) работникам технического отдела должностных окладов .
4.6. Технический отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Исполнительным директором.
4.7. Начальник технического отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел полномочий.
4.8. Начальник Технического отдела:
5.7. экономно и правильно расходовать денежные средства , а также обеспечивать содержание, в исправном состоянии имущества; полученного для осуществления деятельности отдела,
5.8. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации , а также нормативными, правовыми и организационно-распорядительными документами Партнёрства.
Разработано:
Начальник технического отдела
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
____________________
____________________
"___"_______ ____ г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о научно-техническом отделе предприятия
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Научно-технический отдел (далее - "отдел") является структурным подразделением предприятия.
1.2. Отдел создан на основании приказа Генерального директора N _____ от "__"________ ____ г.
1.3. Работники отдела назначаются и освобождаются от должности на основании решения Генерального директора по представлению Начальника отдела.
1.4. Отдел в своей работе руководствуется:
- федеральными законами Российской Федерации;
- указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;
- постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;
- законами ____________ (указать субъект Российской Федерации);
- уставом предприятия;
- настоящим Положением.
1.5. В отделе должны быть документы и материалы по следующим вопросам:
- методические материалы по организации работы с научно-технической и экономической информацией;
- структура предприятия, его профиль, специализация и перспективы развития; состояние и перспективы развития отечественной и зарубежной науки и техники в соответствующих областях знаний и отраслях производства; основные технологические процессы производства продукции предприятия;
- методы организации и планирования информационной работы; новые информационные технологии;
- система комплектования, хранения, поиска и выдачи научной и производственно-технической информации; порядок подготовки информационных материалов к изданию и основы редакционно-издательской работы; организация справочно-информационного фонда;
- единая государственная система делопроизводства;
- методы эффективного применения оргтехники и других технических средств управленческого труда;
- правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
2. СТРУКТУРА ОТДЕЛА
2.1. Структуру и штаты отдела утверждает Генеральный директор предприятия.
2.2. Руководство отделом осуществляет Начальник отдела.
2.3. В состав отдела входят (указать должность):
- __________________________________________;
- __________________________________________;
- __________________________________________;
- __________________________________________.
3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
3.1. Осуществление научно-технической деятельности, направленной на получение, применение новых знаний для решения технологических, инженерных, экономических, социальных, гуманитарных и иных проблем.
3.2. Определение приоритетных направлений научного обеспечения производства.
3.3. Содействие ускорению научно-технического прогресса, реализация концепции научного обеспечения развития производства.
3.4. Повышение конкурентоспособности научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ предприятия.
3.5. Формирование и обеспечение реализации научно-технической политики предприятия.
3.6. Обеспечение решения научно-технических проблем.
3.7. Разработка и осуществление мер по сохранению и развитию научно-технического потенциала предприятия, его рациональному распределению между структурными подразделениями предприятия, адаптации научно-технической сферы к условиям рыночной экономики.
3.8. Содействие привлечению частных инвестиций для коммерческого использования результатов научных исследований и разработок, развитию конкуренции и инновационного предпринимательства в научно-технической сфере.
3.9. Эффективное использование средств, выделяемых на развитие фундаментальных исследований и содействие научно-техническому прогрессу.
3.10. Организация работы по формированию и использованию ресурсов научно-технической информации.
3.11. Развитие научно-технического сотрудничества со сторонними организациями и предприятиями.
4. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
В соответствии с возложенными на него задачами отдел осуществляет следующие функции:
4.1. Рассмотрение совместно с заинтересованными подразделениями инициативных предложений по перечню важнейших проблем, требующих решения в рамках научно-технических программ предприятия, а также инновационных проектов, выполняемых на конкурсной основе сторонними научными организациями.
4.2. Рассмотрение предложений структурных подразделений по внедрению завершенных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
4.3. Анализ и оценку состояния научно-технических разработок, создания автоматизированной системы учета. Участие в создании справочно-информационного фонда предприятия, рассчитанного на применение современных информационно-поисковых систем. Систематическое пополнение справочно-информационного фонда материалами в соответствии с профилем предприятия, проведение с использованием современной компьютерной техники их обработки и систематизации; ведение картотеки и каталога, в том числе электронного, составление рефератов и аннотаций, контроль их практического использования.
4.4. Проведение комплексной научной экспертизы технических заданий на важнейшие научно-исследовательские работы, проекты, концепции, аналитические и иные документы по техническим, организационным, экономическим, правовым и другим вопросам, а также подготовка по результатам экспертизы докладов для руководства предприятия.
4.5. Изучение потребности работников предприятия в научно-технической и экономической информации. Осуществление с использованием новых информационных технологий справочно-информационного обеспечения их материалами об отечественных и зарубежных достижениях науки, техники, экономики и передового производственного опыта. Участие в создании банка данных важнейших научных исследований, разработок и проектов, рекомендуемых к освоению, в том числе и международных.
4.6. Организацию и проведение по заявкам научных оценок и экспертиз при подготовке стратегических решений по вопросам, находящимся в компетенции отдела.
4.7. Координацию деятельности по формированию научно-технической политики предприятия.
4.8. Подготовку в установленном порядке проектов о направлениях научно-технической политики на среднесрочный и долгосрочный периоды. Разработку предложений по приоритетным направлениям развития науки и техники.
4.9. Подготовку тематических обзоров о состоянии и тенденциях развития производства, о сопоставлении достигнутых результатов с результатами деятельности и практикой аналогичных отечественных и зарубежных предприятий.
4.10. Подготовку прогнозов научно-технического развития. Участие в формировании плана научно-исследовательских и проектно-изыскательских работ.
4.11. Участие в разработке предложений по формированию прогнозов и программ социально-экономического развития предприятия, отрасли, региона.
4.12. Размещение заказов на реализацию научно-технологических разработок, проведение экспертиз, заключение договоров со сторонними организациями на выполнение указанных работ.
4.13. Проведение экспертизы и подготовка заключений по проектам научно-технических программ, разделов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, контроль за выполнением.
4.14. Подготовку предложений по перечню работ, использующих результаты законченных научных исследований и разработок.
4.15. Анализ и подготовку предложений, направленных на развитие инновационной деятельности, а также на снижение рисков инвесторов, участвующих в финансировании инновационных наукоемких проектов.
4.16. Разработку и реализацию мер по развитию механизма экономического регулирования научно-технической деятельности и производственному освоению научно-технических достижений.
4.17. Организацию конкурсов по решению научно-технических проблем, разработке проектов научно-технических программ, созданию новых технологий и новой техники.
4.18. Участие в пропаганде достижений предприятия, отрасли, отечественной и зарубежной науки и техники, передового опыта, в организации его внедрения, а также в проведении совещаний, лекций, экскурсий, выставок, рекламно-коммерческой работы, презентаций инновационно-технологических проектов, конференций и семинаров по проблемам научно-технического и инновационного развития.
4.19. Обеспечение государственной регистрации неопубликованных документов - результатов открытых научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, выполняемых предприятием. Проведение патентования, оформление ноу-хау и т.п.
4.20. Участие в проведении исследований рынка информационных услуг и маркетинга информационной продукции и услуг предприятия.
4.21. Подготовку материалов о передовом производственно-техническом опыте предприятия по запросам других предприятий и учреждений, ведение переписки по этим вопросам.
4.22. Ведение учета эффективности использования информационных материалов на предприятии при освоении передового опыта.
4.23. Осуществление методического руководства деятельностью других структурных подразделений по научно-техническим вопросам.
4.24. Осуществление, в рамках своей компетенции ведения делопроизводства, формирование и отправление/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи.
4.25. Осуществление организации ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела.
4.26. Обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного распространения.
4.27. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела.
Возложение на отдел функций, не относящихся к компетенции отдела, не допускается.
Научно-технический отдел для решения возложенных на него задач имеет право:
5.1. Запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений предприятия информацию (материалы) по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
5.2. Создавать экспертные и рабочие группы по проблемам науки и программам, по которым отдел является заказчиком.
5.3. Иметь резерв средств на финансирование фундаментальных и поисковых научно-исследовательских работ, программ важнейших прикладных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
5.4. Проводить в пределах своей компетенции в установленном порядке переговоры со сторонними организациями, подписывать договоры.
5.5. Использовать средства, выделяемые на финансирование приоритетных направлений научно-технического прогресса, для закупки образцов приборов, оборудования и комплектующих изделий, научно-технической литературы, лицензий, патентов на изобретения и других мероприятий, обеспечивающих содействие проведению научных исследований и разработок.
5.6. Организовывать проведение при необходимости экспертизы целевых научно-технических и инновационных программ и проектов.
5.7. Вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в виде проектов.
6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
6.1. В процессе производственной деятельности предприятия отдел взаимодействует со следующими структурными подразделениями:
- ______________________________________________________________,
- ______________________________________________________________,
- ______________________________________________________________.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
7.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на отдел задач и функций несет Начальник отдела.
7.2. Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.
7.3. Начальник и другие сотрудники отдела несут персональную ответственность за соответствие оформляемых ими документов и операций с корреспонденцией законодательству Российской Федерации.
8. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
8.1. Своевременное и качественное выполнение поставленных целей и задач.
8.2. Качественное выполнение функциональных обязанностей.
Начальник научно-технического отдела
____________________________________
_______________/____________________
Производственно-технический отдел обеспечивает беспрерывную работу всех необходимых структур в производстве. Специальное положение включает основные виды деятельности, задачи и цели этого подразделения.
Отдел технического контроля занимается назначением и основами деятельности организации. Это самостоятельное структурное подразделение, подчиняющееся руководителю или лицу, его заменяющему. В этой структуре происходит и управление всей работой на предприятии.
Основная деятельность ПТО происходит в соответствии с законодательством, закреплена нормативными и правовыми актами. Также одним из основных критериев руководства данным отделом являются материалы по методике управления. Производственно-технический отдел занимается документами организации и распорядка, что закреплено в действующем положении каждого предприятия.
Согласно приказу, подписанному руководителем организации, который должен соответствовать действующему законодательству Российской Федерации, назначаются начальники и остальные сотрудники на определенные должности либо таким же приказом их освобождают от занимаемой должности в производственный отдел, функции которого всегда находятся под контролем администрации ПТО. Вся документация по данному вопросу входит в перечень основной.
Отдел технического контроля осуществляет свою работу согласно перспективно-текущему планированию на определенный срок и сочетает согласованные мероприятия при решении служебных моментов, коллегиально обсуждает их, несет личную ответственность за своевременное исполнение работниками своих функциональных обязанностей и контролирует процесс выполнения поручений, данных начальником отдела.
Существуют специальные должностные инструкции, которые утверждаются руководителем каждой организации. Они регламентируют требования по квалификации, обязанностям и функциям, правам работников предприятия.
ПТО должен возглавлять начальник. Лицо, назначенное на эту должность, обязано иметь высшее образование (профессиональное). Оно может быть техническим, инженерным или инженерно-экономическим. Также необходим рабочий стаж в оперативном управлении на конкретных должностях - руководящая или инженерно-техническая. Минимальный требуемый стаж должен быть не менее 5 лет.
Начальник проходит предварительное тестирование в производственный отдел. Функции его работы заключаются в следующем. Начальник должен нести личную ответственность за своевременное и качественное решение задач, возложенных на него, и с определенным чувством долга руководить работой всех структур ПТО.
Производственно-технический отдел возглавляет руководитель, исполняющий функцию управления, что включает создание планирования, правильную организацию работы производства, контроль над исполнением работниками своих функциональных обязанностей, принятие решений и их исполнение. лично следит за распределением поручений сотрудников его отдела, а также предлагает руководителю предприятия внести изменения в работу, если требуется скорректировать инструкции при исполнении должностных обязанностей работников.
В то время, когда начальник отсутствует по каким-либо причинам, заместитель исполняет его функции в В иных случаях по приказу руководителя предприятия на место начальника в производственно-технический отдел может быть назначен любой другой ответственный сотрудник, который имеет право подписывать документы, входящие в компетенцию его должности. ПТО, строение и действующее положение обязательно должно быть утверждены руководителем предприятия.